Ausbildungswege NRW

Die Zahl der Erwachsenen zwischen 20 und 34 Jahren ohne Berufsabschluss steigt seit 2015 kontinuierlich an. Gleichzeitig suchen immer mehr Betriebe unterschiedlicher Branchen händeringend nach Fachkräften. Aus diesem Grund wurde das landesweite Programm „Ausbildungswege NRW“ ins Leben gerufen. Das Programm wird ab dem 01. Juli 2023 von 30 Bildungsträgern und Trägerverbunden landesweit angeboten.

Das Land NRW finanziert zusammen mit der Europäischen Union das Aus­bildungsprogramm mit rund 500 zusätz­lichen Ausbildungsplätzen in NRW, um den Fachkräftenachwuchs zu fördern und die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen. Das landesweite Förderprogramm ist eingebunden in die Fachkräfteoffensive NRW.

Ziele des Programms sind insbesondere:

• unversorgten Ausbildungsinteressierten eine individuelle, bedarfsorientierte und flankierende Unterstützung bei der Vermittlung in eine Ausbildungsperspektive zu ermöglichen
• Ausbildungsbetriebe bei der Besetzung ihrer Ausbildungsstellen zu unterstützen
• Ausbildungssuchenden eine Ausbildung in einem Unternehmen und eine anschließende Beschäftigungsperspektive zu ermöglichen
• die betriebliche Ausbildung von Fachkräften zu fördern als Beitrag zur Schließung absehbarer regionaler bzw. branchenbezogener Fachkräftelücken
• Anreize für Unternehmen zu schaffen, zusätzliche Ausbildungsplätze anzubieten
• den jungen Menschen Unterstützungsmöglichkeiten während ihrer Ausbildung zu eröffnen und deren Übergang zu begleiten

Für den Bereich Wuppertal, Solingen und Remscheid führt die Konzept Bildung und Services GmbH in Kooperation mit Wichernhaus Wuppertal gGmbH, Gabe gGmbH und BZI Remscheid GmbH in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, der Jugendberufsagentur, dem Jobcenter und der Regionalagentur dieses Projekt durch.

Im Rahmen von drei Programmbausteinen unterstützen wir junge Erwachsene auf dem Weg in die Ausbildung.

Baustein 1: Coaching und Vermittlung

Ausgehend vom Bedarf der/des Ausbildungsinteressierten begleiten und unterstützen wir beim individuellen Weg in die Ausbildung. Unsere Angebote reichen dabei vom Profiling der beruflichen Neigungen, Interessen und Wünschen bis hin zur Zusammenführung von Bewerbern und den Betrieben.
Mit dem Angebot sollen ausbildungsinteressierte Menschen für die duale Ausbildung gewonnen werden und Unterstützung bei der Vermittlung erhalten.

Baustein 2: Förderung zusätzlicher Ausbildungsplätze

Hier ist für Betriebe, die einen zusätzlichen Ausbildungsplatz schaffen, eine monatliche Förderung in Höhe von 325,60 Euro (Vollzeit) bzw. 189,20 Euro (Teilzeit) für maximal 24 Monate möglich.

Baustein 3: Trägergestützte Ausbildung Betriebe erhalten pro besetztem Ausbildungsplatz eine Förderung in Höhe von insgesamt 740 Euro (Vollzeit) bzw. 430 Euro (Teilzeit) monatlich für max. 11 Monate. Dabei werden die Auszubildenden besonders zum Start intensiv von uns begleitet.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte den beigefügten Flyern:

Flyer für ausbildungsinteressierte Jugendliche

Flyer für Ausbildungsbetriebe

Ihre Ansprechpartner:
Mehmet Kanatli
Telefon: 02191/9387-253
E-Mail: m.kanatli@bzi-rs.de

Stefanie van Walsem
Telefon: 02191/9387-251
E-Mail: s.vanwalsem@bzi-rs.de

Marc Kalbitz
Telefon: 02191/9387-222
E-Mail: m.kalbitz@bzi-rs.de

Best-Practice-Beispiel

Ausbildungswege NRW – Eine Erfolgsgeschichte im Kampf gegen den Fachkräftemangel

Die Zahl junger Erwachsener ohne Berufsabschluss steigt seit 2015 kontinuierlich an, gleichzeitig suchen immer mehr Betriebe händeringend nach Fachkräften. Aus diesem Grund wurde das landesweite Projekt „Ausbildungswege NRW“ ins Leben gerufen, an dem sich auch das BZI aktiv beteiligt. Das Projekt bildet eine Brücke zwischen Betrieben, die händeringend nach Fachkräften suchen, und potenziellen Auszubildenden, die Schwierigkeiten beim Einstieg in die Berufswelt haben.

Ein gutes Beispiel für den Erfolg des Projekts ist Miljana, die dank Ausbildungswege NRW als Praktikantin von der Postagentur Sunny Channa über das Programm zur Einstiegsqualifizierung (EQ) der Agentur für Arbeit eingestellt wurde. Der Betrieb strebt es an, Miljana im Sommer in die Ausbildung als Verkäuferin zu übernehmen. Mehmet Kanatli, Projektverantwortlicher im BZI, hat den Einstellungsprozess im Rahmen eines Coachings begleitet.

Herr Dicke, Filialleiter bei Sunny Channa, schildert seine Erfahrungen:

Wie sind Sie auf das Projekt „Ausbildungswege NRW“ aufmerksam geworden und welche Vorteile sahen Sie dadurch für Ihr Unternehmen?

Ich bin zufällig auf die Homepage des BZI gestoßen und fand die Idee super, dass junge Menschen, die Schwierigkeiten haben, eine Ausbildung zu finden, über das Projekt Unterstützung bekommen. Die Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen unterstützt und dann an die Betriebe empfohlen. Der größte Vorteil für uns war, dass das BZI die Vorauswahl der Kandidaten geleistet und uns über die Fördermöglichkeiten informiert hat.

Würden Sie das Projekt anderen Betrieben weiterempfehlen?

Ja, ich kann es jedem Betrieb empfehlen, besonders bei dem aktuellen Fachkräftemangel. Die längere Kennenlernphase und die Ressourcenschonung für das Unternehmen durch verbesserte Kosten- und Leitungsstrukturen sind nur einige der Vorteile. Auch die Zusammenarbeit war sehr gut, insbesondere mit Herrn Kanatli.

„Ausbildungswege NRW“ wird seit dem 01. Juli 2023 von 30 Bildungsträgern und Trägerverbunden landesweit angeboten. Das Land NRW finanziert zusammen mit der Europäischen Union das Ausbildungsprogramm mit rund 500 zusätzlichen und 300 trägergestützten Ausbildungsplätzen in NRW, um den Fachkräftenachwuchs zu fördern und die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen.

Bei Interesse an der Teilnahme am Projekt „Ausbildungswege NRW“ wenden Sie sich gerne an unsere Projektverantwortlichen.