Page 32 - Weiterbildungsbroschüre 2024
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Das Erfolgskonzept
Ausbildungsvorbereitungsjahr
Sprungbrett in die Berufswelt Die AVJ-Teilnehmer haben sich bereits beruflich orien-
tiert, bevor sie ihre Ausbildung beginnen. Sie wissen,
Nach der Schule ist vor der Dualen Ausbildung. Wir sind wie der Arbeitsalltag in ihrem gewählten Beruf aussieht.
Zukunftsgestalter und Coach - insbesondere für die Dies führt zu einer deutlich geringeren Abbrecherquote
Zielgruppe, die persönliche und fachliche Unterstützung während der Ausbildung. Während die Abbrecherquote
benötigt. Ein nahtloser Übergang von der Schule ins im bundesweiten Schnitt bei knapp 30 Prozent liegt,
Berufsleben gelingt nicht allen jungen Menschen. Hier liegt sie bei den AVJ-Teilnehmern im niedrigen einstelli-
knüpft das AVJ des BZI an und bildet eine Brücke gen Prozentbereich.
zwischen Schule und Beruf. Jugendlichen, die aus den
verschiedensten Gründen keinen Ausbildungsplatz Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sammeln umfang-
erhalten haben oder den beruflichen Anforderungen reiche praktische Erfahrungen. Dies erleichtert ihnen
noch nicht entsprechen, werden gezielt auf eine Ausbil- den Einstieg in die Ausbildung. Es besteht sogar die
dung in der Metall- oder Elektroindustrie vorbereitet. Möglichkeit, aufgrund ihres Vorwissens die Ausbildung
In unserem Ausbildungsvorbereitungsjahr führen wir bis um ein halbes Jahr verkürzen.
zu 16 Jugendliche an die notwendigen persönlichen,
theoretischen und praktischen Voraussetzungen für eine Die Teilnehmenden erlernen bereits wichtige Kompeten-
erfolgreiche duale Ausbildung heran. Die Teilnehmerin- zen und Soft Skills für die Arbeitswelt wie Selbstvertrau-
nen und Teilnehmer beschäftigen sich mit praktischen en, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
und theoretischen Aufgaben aus dem ersten Ausbil-
dungsjahr und nehmen am Berufsschulunterricht teil. #Möglichmacher
Zeitgleich werden sie durch eine individuelle pädagogi- Auch in diesem Jahr hat jeder Teilnehmer einen Ausbil-
sche Begleitung, Bewerbungstraining, Betriebsbesichti- dungsplatz erhalten. Das Bergische Land kann sich über
gungen und Praktika unterstützt und gezielt gefördert. 11 neue Fachkräfte freuen: Ein Anlagenmechaniker, ein
Mechatroniker, zwei Elektroniker für Betriebstechnik,
Vermittlungsquote von 100 Prozent vier Zerspanungsmechaniker und drei Fachkräfte für
Die Vermittlungsquote in eine gewerblich-technische Metalltechnik sind dabei!
Ausbildung nach dem AVJ liegt konstant bei 100 Pro-
zent. Seit dem Start des Projektes 2014 haben so fast
200 Jugendliche den Weg ins Berufsleben geschafft. Sie haben Fragen rund um das AVJ? Wir beraten Sie
Der jüngst hinzu gewonnene Ausbilder, Enes Aydogan, gerne.
gehörte einst selbst dazu. Diplom-Pädagogin Anna
Dörschler und er betreuen heute bis zu 16 Teilnehmer. Anna Dörschler
Möglich macht dies die Förderung durch den Arbeitge- Ausbildungsvorbereitungsjahr
berverband Remscheid und Bergisches Land e.V. Telefon: 0 21 91 – 93 87 – 223
E-Mail: a.doerschler@bzi-rs.de
Vorteile des Ausbildungsvorbereitungsjahres
Das AVJ bietet jungen Menschen eine umfassende
Vorbereitung auf ihre berufliche Zukunft, gleichzeitig
profitieren Unternehmen von engagierten und qualifi-
zierten Auszubildenden:
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