Page 41 - Weiterbildungsbroschüre 2024
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Aus- und Weiterbildungsmarkt
Arbeit neu denken:
KI & Automatisierung
Fachkräfteengpässe gefährden die Wettbewerbsfähig- manueller Aufwand und die Qualitätsverbesserung
keit und den Wohlstand in Deutschland. Künstliche industrieller Prozesse. In der Industrie helfen KI-Pro-
Intelligenz (KI) kann einen wichtigen Beitrag zur Siche- gramme beispielsweise dabei, den Transport von
rung von Fachkräften leisten. Die Technologie ermög- Materialien besser zu koordinieren, Fehler in der Produk-
licht es, Mitarbeiter zu entlasten und die Integration von tion zu reduzieren und können sogar Kundenwünsche
Menschen mit Beeinträchtigungen oder Migrationshin- vorhersehen. Dadurch kann effizienter und nachhaltiger
tergrund in den Arbeitsmarkt zu fördern, zum Beispiel produziert werden - dies spart Geld, Energie und
durch KI-Lösungen zur Überwindung von Sprachbarrie- natürliche Ressourcen.
ren.
KI-Tools ermöglichen aber auch neue Arbeitsmodelle.
Künstliche Intelligenz (KI) ist nicht nur fester Bestandteil Beschäftigte, die aufgrund der Betreuung von Kindern
unseres Alltags, sondern auch aus der Industrie nicht oder pflegebedürftigen Angehörigen in Teilzeit arbeiten,
mehr wegzudenken. Sie umfasst Technologien, die können ihre Tätigkeit unter flexibleren Arbeitsbedingun-
menschliche Fähigkeiten wie Sehen, Hören, Analysieren, gen eher ausweiten. Aber auch in der Automatisierung
Entscheiden und Handeln ergänzen und stärken. Die von Routinetätigkeiten und in der Analyse großer
Anwendungsgebiete von KI sind vielfältig und reichen Datenmengen ist der KI-Einsatz ein wichtiger Faktor.
von der Gesundheitsversorgung über die Automobilin-
dustrie bis hin zur Finanzbranche. So kann KI die Fast ein Fünftel der Beschäftigten könnte künftig bei
ärztliche Diagnose stützen, bei der Entwicklung von mindestens der Hälfte ihrer Tätigkeiten generative KI
autonomen Fahrzeugen eingesetzt werden oder aber einsetzen. Gerade im Recruiting ist die KI gezielt
auch große Datenmengen zur Voraussage von Markt- vielfältig einsetzbar, z.B. bei der Optimierung von
trends analysieren. Generative KI kann Texte, Bilder oder Stellenanzeigen, der Vorbereitung von digitalen Bewer-
Musik erstellen. Unternehmen verwenden diese Techno- bungsgesprächen, dem Aufbau von personalisierten
logie beispielsweise im Kundensupport zur automati- Schulungen oder der Recherche von wettbewerbsfähi-
schen Beantwortung von Anfragen, zur Erstellung von gen Konditionen.
Schulungsunterlagen oder zum Korrekturlesen von
Texten. Computer Vision ermöglicht Computern, visuelle ChatGPT, Alexa, Spamfilter und Serien-Empfehlungen
Informationen zu verstehen und daraus Maßnahmen zu bei Netflix. Die Potenziale von KI sind den meisten
ergreifen. Computer Vision hilft beispielsweise in der Unternehmen bekannt, trotzdem fällt es vielen schwer,
Qualitätsprüfung, um fehlerhafte Produkte zu erkennen sinnvolle Anwendungsgebiete zu identifizieren und
und diese automatisch auszusortieren. Maschinelles umzusetzen. Genau hier setzt unser neuer IHK-Zertifi-
Lernen ermöglicht es Computern, aus Erfahrungen zu katslehrgang „KI-Scout“ an: Er richtet sich an Auszubil-
lernen und Entscheidungen zu treffen, ohne explizit dende und junge Mitarbeitende, die mit der Digitalisie-
dazu programmiert zu werden. Diese Technologie kann rung aufgewachsen sind und daher ein großes Potenzial
zudem für personalisierte Werbung oder für die voraus- haben, KI-basierte Chancen im Unternehmen zu identifi-
schauende Wartung und Instandhaltung von Maschinen zieren und zu nutzen.
eingesetzt werden. Die primären Ziele der Anwendung
von KI sind Kostenreduktion, Zeitersparnis, ein geringer Im Lehrgang lernen die Teilnehmenden, verschiedene
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